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著力于為各企事業單位提供專業的“一站式的人力資源服務”
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08-21
2023
廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省婦女聯合會關于推行“媽媽崗”就業模式的通知
各地級以上市人力資源和社會保障局、婦女聯合會:? ? ? ?近年來,我省部分地市探索實施“媽媽崗”就業模式,受到用人單位、育兒婦女和社會各界的廣泛好評,形成特色經驗。為在全省進一步推行“媽媽崗”就業模...
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08-14
2023
關于《廣東省深化技工院校教師職稱制度改革實施方案》的政策解讀
一、關于制度體系。文化、技術理論課教師職稱設初級、中級、高級,初級只設助理級,高級分設副高級和正高級,職稱名稱依次為助理講師、講師、高級講師、正高級講師。生產實習指導教師職稱設初級、中...
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08-14
2023
廣東省人力資源和社會保障廳關于印發《廣東省深化技工院校教師職稱制度改革實施方案》的通知
各地級以上市人力資源和社會保障局,各技工院校:? ? ? ? 現將《廣東省深化技工院校教師職稱制度改革實施方案》印發給你們。請各市和各技工院校高度重視,按照《人力資源社會保障部印發〈關于深化技工院校教...
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08-07
2023
廣東省人力資源和社會保障廳關于印發《廣東省就業困難人員認定管理辦法》的通知
為進一步規范我省就業困難人員認定管理,完善就業困難人員就業支持體系,加強困難群體就業兜底幫扶,促進就業困難人員就業創業,根據《中華人民共和國就業促進法》《就業服務與就業管理規定》《廣東省...
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08-07
2023
《廣東省就業困難人員認定管理辦法》政策解讀
一、起草背景 2019年3月我省出臺《廣東省人力資源和社會保障廳關于就業困難人員認定管理的暫行辦法》(以下簡稱《暫行辦法》)后,各地人力資源社會保障部門認真貫徹落實,進一步加強和規范就...
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